Tin Pháp Luật

3 trường hợp được đi muộn, về sớm vẫn nhận đủ lương Update 01/2025

Hầu hết người lao động đều phải tuân thủ thời giờ làm việc theo đúng Nội quy lao động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, có một số trường hợp người lao động được đi làm muộn hơn hoặc về sớm hơn mà vẫn nhận đủ lương. Dưới đây là những trường hợp được đi muộn,......

Từ 2021, có những hành động này với đồng nghiệp sẽ bị đuổi việc Update 01/2025

Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) đã bổ sung nhiều quy định liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, trong đó có những quy định về quấy rối tình dục. Theo khoản 3 Điều 8 của Bộ luật Lao động 2019, quấy rối tình dục......

Những quy định mới về nội quy lao động Update 01/2025

Năm 2021 tới đây, Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó nhiều quy định liên quan đến nội quy lao động có sự thay đổi đáng kể. Mục lục bài viết 1/ Sử dụng dưới 10 lao động cũng phải có nội quy lao động 2/ Bổ......

Định mức giờ dạy của giáo viên mầm non được tính thế nào? Update 01/2025

Hiện nay, pháp luật có những quy định riêng về định mức giờ dạy và thời gian làm việc của giáo viên mầm non. Vậy định mức giờ dạy của giáo viên mầm non được tính thế nào? Định mức giờ dạy của giáo viên mầm non Điều 4 Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT quy định: –......

Bị sa thải bằng miệng, làm gì để đòi lại quyền lợi? Update 01/2025

Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất đối với người lao động. Thực tế không hiếm trường hợp người sử dụng lao động tự ý sa thải người lao động bằng miệng. Vậy khi bị sa thải bằng miệng, người lao động phải làm gì để đòi lại quyền lợi? Mục......

Quy trình xử lý kỷ luật lao động mọi doanh nghiệp cần nắm rõ Update 01/2025

Khi vi phạm nội quy mà doanh nghiệp đặt ra, người lao động có thể bị xử lý kỷ luật lao động. Tuy nhiên, khi xử lý kỷ luật người lao động, doanh nghiệp phải thực hiện theo đúng nguyên tắc, thủ tục mà pháp luật quy định. Doanh nghiệp được áp dụng hình thức......

Hướng dẫn thủ tục đăng ký nội quy lao động mới nhất Update 01/2025

Để nội quy lao động có hiệu lực, hầu hết doanh nghiệp đều phải tiến hành việc đăng ký nội quy lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn cụ thể thủ tục đăng ký nội quy lao động giúp doanh nghiệp dễ dàng thực hiện......

Mẫu biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2021 Update 01/2025

Nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong từng doanh nghiệp, việc đối thoại là điều cần thiết. Dưới đây, LuatVietnam sẽ cung cấp mẫu biên bản đối thoại định kì tại nơi làm việc mới nhất theo quy định tại Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019.......

Những điều người lao động “hỏi”, doanh nghiệp nhất định phải “nói” Update 01/2025

Theo pháp luật hiện hành, người lao động có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, người lao động cũng có quyền được biết các thông tin sau để đảm bảo quyền lợi......

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN MẬU TUẤT Update 01/2025

LuatVietnam xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng lịch nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018. LuatVietnam sẽ làm việc đến hết 17h ngày thứ Ba – 13/02/2018 (tức 28 tháng Chạp), và nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018. LuatVietnam sẽ trở lại làm việc từ thứ Tư......