Tin Pháp Luật

4 chế độ cho người lao động cao tuổi không nên bỏ qua Update 01/2025

Không ai có thể hạn chế quyền làm việc của con người. Nhà nước tạo mọi điều kiện thuận lợi để người dân được tiếp tục làm việc, đặc biệt là người cao tuổi. Ai là lao động cao tuổi? Theo khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019, người lao động......

7 quyền lợi người lao động bị xâm phạm nhiều nhất Update 01/2025

Với tâm lý có việc làm để có thu nhập của người lao động mà nhiều doanh nghiệp hiện nay đang lợi dụng điều này. Dưới đây là 07 quyền lợi người lao động bị xâm phạm nhiều nhất. 1 – Giữ văn bằng, chứng chỉ của người lao động Theo Điều 20 Bộ luật......

Ép người lao động nghỉ việc, công ty bị phạt thế nào? Update 01/2025

Không ít người lao động hiện nay đang gặp vấn đề trong việc tìm kiếm việc làm khi bị ép nghỉ việc giữa chừng. Có mức xử phạt nào thích đáng cho những doanh nghiệp này? Muôn vàn “chiêu trò” ép người lao động nghỉ việc giữa chừng Theo quy định của pháp luật, chỉ......

Thử việc có được tính nhận trợ cấp thôi việc? Update 01/2025

Trợ cấp thôi việc như một phần thưởng của người sử dụng lao động dành cho người lao động sau thời gian công tác và cống hiến trước khi nghỉ việc. Vậy thời gian thử việc có được tính nhận trợ cấp thôi việc? Mục lục bài viết Trợ cấp thôi việc là gì? Điều......

Infographic: 20 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi Update 01/2025

Người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, là những đối tượng dễ bị lạm dụng sức lao động. Chính vì vậy, những ai đã, đang và chuẩn bị đi làm nên trang bị cho mình những kiến thức dưới đây.   Trên đây là 20 điều người lao động cần biết để......

Doanh nghiệp có được ký hợp đồng học việc? Update 01/2025

Không ít doanh nghiệp hiện nay đang tuyển dụng một số lượng lớn người lao động chưa có tay nghề vào học việc để làm việc cho mình. Tuy nhiên, liệu doanh nghiệp có được ký hợp đồng học việc không? Hợp đồng học việc là gì? Theo Bộ luật Lao động năm 2012 và......

Hướng dẫn xây dựng phương án sử dụng lao động Update 01/2025

Phương án sử dụng lao động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. không chỉ với doanh nghiệp mà còn với người lao động. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn doanh nghiệp cách xây dựng phương án sử dụng lao động. Các trường hợp phải xây dựng phương án sử dụng lao động Theo......

Hợp đồng thời vụ có được nghỉ phép năm? Update 01/2025

Lao động thời vụ là loại hình lao động khá phổ biển trong thị trường hiện nay. Tuy nhiên, người làm theo hợp đồng thời vụ có được nghỉ phép năm như những lao động khác? Lao động thời vụ là ai? Bộ luật Lao động năm 2012 nêu rõ 03 loại hợp đồng lao......

Đề xuất: Người lao động được nghỉ việc không cần lý do Update 01/2025

Đây là một trong hai phương án được nêu tại dự thảo Bộ luật Lao động, dự kiến thông qua tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV. Đề xuất: Người lao động có thể nghỉ việc không cần lý do (Ảnh minh họa) Cụ thể, về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng......

5 trường hợp không được cho thuê lại lao động hiện nay Update 01/2025

Cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Chính vì vậy, để bảo vệ quyền lợi người lao động, trong một số trường hợp sẽ không được cho thuê lại lao động. Cho thuê lại lao động là gì? Theo quy định tại Điều 53 Bộ luật Lao động 2012,......