Tin Pháp Luật

Sau dịch, doanh nghiệp phải làm gì để sắp xếp lại lao động? Update 01/2025

Với sự ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19, ai cũng mong muốn dịch sớm qua đi để doanh nghiệp trở lại hoạt động bình thường. Tuy nhiên, khi đó, không ít doanh nghiệp sẽ phải cơ cấu lại. Pháp luật hiện hành quy định thế nào về vấn đề này? Theo quy định tại......

Cho nhân viên nghỉ việc trái luật, doanh nghiệp phải đền tiền Update 01/2025

Thực tế đã có rất nhiều lý do doanh nghiệp muốn cho nhân viên nghỉ việc dù chính đáng hay không. Để bảo vệ người lao động, pháp luật buộc doanh nghiệp phải thực hiện một số nghĩa vụ nhất định khi thực hiện hành vi này. Khi nào doanh nghiệp bị coi cho nhân......

Khi nào người lao động được nhận trợ cấp thôi việc? Update 01/2025

Trợ cấp thôi việc là khoản tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng được khoản tiền này và nếu được, mức tiền của mỗi người cũng khác nhau. Trường hợp nào được hưởng trợ cấp thôi......

Kéo dài thời gian thanh toán lương khi nghỉ việc từ 2021 Update 01/2025

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động được thanh toán toàn bộ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mình mà chưa được nhận trong thời gian còn làm việc. Vậy bao lâu thì người lao động nhận được khoản tiền này? Từ 2021, có tới 13 trường hợp được......

Nghỉ việc do bị chuyển làm việc khác, người lao động được gì? Update 01/2025

Làm đúng công việc theo thỏa thuận là một trong những ưu tiên hàng đầu của nhiều người khi bắt đầu quan hệ lao động. Và khi không được làm công việc đó nữa, họ sẵn sàng nghỉ việc. Chỉ phải làm công việc khác hợp đồng 60 ngày/năm Theo quy định tại Điều 31......

3 điều doanh nghiệp cần biết khi cắt giảm nhân sự năm 2021 Update 01/2025

Trong quá trình sản xuất kinh doanh, vì nhiều lý do khác nhau có thể khiến doanh nghiệp đi đến quyết định cắt giảm nhân sự. Dưới đây là những lưu ý cho doanh nghiệp khi thực hiện công việc này. Từ 2021, ghi nhận 5 trường hợp cắt giảm nhân sự Cắt giảm nhân......

Phân biệt hợp đồng lao động và hợp đồng cộng tác viên Update 01/2025

Hợp đồng lao động và hợp đồng cộng tác viên là hai loại hợp đồng có bản chất hoàn toàn khác nhau. Dưới đây là những điểm khác nhau cơ bản để phân biệt có thể dễ dàng phân biệt hai loại hợp đồng này. Tiêu chí Hợp đồng lao động Hợp đồng cộng tác......

7 thời điểm không được buộc người lao động thôi việc từ 2021 Update 01/2025

Đơn phương chấm dứt hợp đồng là quyền của người sử dụng lao động. Song, để bảo vệ quyền lợi người lao động, pháp luật cũng định rõ những trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền này. Theo quy định tại Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 có hiệu......

Nghỉ ốm có được tính vào thời gian báo trước khi nghỉ việc? Update 01/2025

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động. Trường hợp nghỉ ốm trong thời gian báo trước có được tính không? Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động Theo Điều 37 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13, người......

Phân biệt các loại hợp đồng lao động thông dụng chi tiết nhất Update 01/2025

Khi được tuyển dụng, tùy vào công việc, thời gian làm việc mà người lao động sẽ được ký kết các loại hợp đồng khác nhau. Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, người lao động cần phải nắm rõ sự khác nhau giữa các loại hợp đồng lao động này.......