Tin Pháp Luật

Doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc? Update 01/2025

Để trở thành nhân viên chính thức của doanh nghiệp nào đó, hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình thử việc. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc? Thử việc có phải quy định bắt buộc không? Khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động (BLLĐ)......

Thời gian thử việc là bao lâu? Được thử việc mấy lần? Update 01/2025

Thử việc không phải khái niệm xa lạ đối với người lao động. Đây không phải là thủ tục bắt buộc nhưng thực tế các bên thường lựa chọn thử việc trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Doanh nghiệp được thử việc......

Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa mấy lần? Update 01/2025

Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa mấy lần hay doanh nghiệp muốn ký như thế nào cũng được. Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề này. Có mấy loại hợp đồng lao động? Điều 20 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 đã nêu rõ,......

Ghi thử việc trong HĐLĐ, người lao động có thêm nhiều quyền lợi Update 01/2025

Thử việc không phải yêu cầu bắt buộc nhưng hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình này trước khi chính thức ký hợp đồng lao động. Trường hợp ký hợp đồng lao động để thử việc, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi sau. Được đóng bảo hiểm xã......

Những điều cần biết về phụ lục hợp đồng lao động Update 01/2025

Mục lục bài viết Phụ lục hợp đồng là gì? Phân loại phụ lục hợp đồng lao động Lưu ý về nội dung của phụ lục hợp đồng lao động Có cần báo trước khi ký phụ lục hợp đồng không? Được ký phụ lục hợp đồng lao động mấy lần? Xem thêm Các bên......

Mẫu phụ lục hợp đồng lao động năm 2021 và một số lưu ý Update 01/2025

Phụ lục hợp đồng lao động được các bên lập ra nhằm mục đích sửa đổi, bổ sung hoặc quy định chi tiết một số nội dung của hợp đồng lao động. Dưới đây LuatVietnam sẽ hướng dẫn bạn đọc soạn thảo mẫu hợp phụ lục hợp đồng lao động theo quy định mới nhất.......

Người lao động nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Update 01/2025

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho mình, nhiều trường hợp người lao động phải đáp ứng thời gian báo trước khi nghỉ việc. Thời gian báo trước khi......

Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào? Giải quyết ra sao? Update 01/2025

Hợp đồng lao động là cơ sở để giải quyết quyền lợi cho các bên khi xảy ra tranh chấp. Vậy trường nào thì hợp đồng lao động vô hiệu? Quyền lợi của các bên khi hợp đồng vô hiệu được giải quyết như thế nào? Các trường hợp khiến hợp đồng lao động vô......

Thỏa thuận thử việc nhưng không ký hợp đồng, có trái luật? Update 01/2025

Trước khi chính thức xác lập quan hệ lao động bằng hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động thường sẽ thỏa thuận về việc làm thử. Vậy thỏa thuận thử việc có bắt buộc phải lập thành hợp đồng dưới hình thức văn bản? Thử việc có bắt buộc......

Cho thuê lại lao động: Doanh nghiệp cần biết những gì? Update 01/2025

Hiện nay, cho thuê lại lao động không phải thuật ngữ quá mới mẻ đối với các doanh nghiệp nhưng không phải người sử dụng lao động nào cũng nắm rõ. Dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp một số thông tin doanh nghiệp cần biết liên quan đến vấn đề này. Mục lục bài viết......