Từ ngày 01/01/2021, khi Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực, Quốc hội đã thông qua nhiều quy định mới trong đó có nội dung của hợp đồng lao động.
Trên đây là những nội dung trong hợp đồng lao động nhất định phải có từ ngày 01/01/2021. Nếu có vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ nhanh nhất.
>> 11 quy định mới cần biết trước khi ký hợp đồng lao động từ 2021