Nội dung đáng chú ý này vừa được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 134/NQ-CP về việc tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể.
Theo đó, để hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách về phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã và pháp luật có liên quan, tại Nghị quyết này, Chính phủ yêu cầu nghiên cứu, xây dựng hướng dẫn về chế độ tiền lương trong hợp tác xã.
Song song với đó là xây dựng Luật mới hoặc sửa đổi, bổ sung Luật Hợp tác xã năm 2012 trên cơ sở kết quả tổng kết 10 năm thi hành Luật Hợp tác xã.
Chính phủ: Xây dựng hướng dẫn về tiền lương trong hợp tác xã (Ảnh minh họa)
Đồng thời, xây dựng chương trình đào tạo nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã.
Ngoài ra, các Bộ, ngành, địa phương cũng bố trí đơn vị, công chức chuyên trách đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ được giao quản lý về kinh tế tập thể, hợp tác xã, tránh tình trạng không có đơn vị hoặc cán bộ chuyên trách theo dõi về vấn đề này.
Không dừng ở đó, Chính phủ còn yêu cầu tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức làm công tác quản lý Nhà nước về kinh tế tập thể, hợp tác xã; quan tâm, phát triển các tổ chức, cơ sở Đảng, đoàn thể trong tổ chức kinh tế tập thể, hợp tác xã…
Nghị quyết ban hành và có hiệu lực từ ngày 25/9/2020.
