Tin Tức

Quy định mức đóng BHXH bổ sung để tính hưởng chế độ hưu trí Update 09/2026

Normal
0

false
false
false

EN-US
X-NONE
X-NONE

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:”Times New Roman”,”serif”;}

(LuatVietnam)  Ngày 08/02/2014, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 13/2014/QĐ-TTg về việc quy định đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bổ sung để tính hưởng chế độ hưu trí và tử tuất quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật BHXH đối với đối tượng hưởng sinh hoạt phí trong công an nhân dân giai đoạn từ ngày 01/01/1995 đến ngày 31/12/2006, sau đó chuyển thành người hưởng lương.

Theo đó, từ ngày 26/03/2014, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong công an nhân dân; học sinh, sinh viên hưởng sinh hoạt phí học tại các trường công an nhân dân hoặc gửi học tại các trường ngoài công an nhân dân giai đoạn từ ngày 01/01/1995 đến ngày 31/12/2006, sau đó chuyển thành người hưởng lương, hiện đang công tác và đóng BHXH bắt buộc trong công an nhân dân; được chuyển ngành và tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc theo quy định hoặc đã thôi công tác trong công an nhân dân và được bảo lưu thời gian đóng BHXH chờ hưởng chế độ… được đóng BHXH bổ sung cho thời gian hưởng sinh hoạt phí để tính hưởng chế độ hưu trí và tử tuất theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật BHXH.

Mức đóng BHXH bổ sung hằng năm vào Quỹ BHXH bằng số đối tượng nhân mức lương tối thiểu chung từng giai đoạn, nhân tỷ lệ đóng và nhân với số tháng đóng BHXH. Trong đó, tỷ lệ đóng BHXH bổ sung bằng 14% mức lương tối thiểu chung/người/tháng thời gian đóng bổ sung.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 26/03/2014.

  • LuậtViệtnam