Nội dung này được đề cập đến tại Nghị quyết 99/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ nhiệm kỳ 2021-2026 thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 5 năm 2021-2025.
Theo đó, tại Nghị quyết này, Chính phủ yêu cầu tập trung nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2022. Đồng thời, không sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư cho đầu tư xây dựng cơ bản và các mục đích khác nếu chưa được Quốc hội cho phép.
Song song với đó, Chính phủ cũng yêu cầu tập trung nguồn lực để thực hiện cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030; rà soát, sắp xếp lại bộ máy quản lý Nhà nước các cấp theo hướng tinh gọn.
Tập trung nguồn lực để cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2022 (Ảnh minh họa)
Ngoài ra, cần phải lựa chọn, bố trí đúng người có đức, có tài, có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, nhất là các vị trí lãnh đạo kết hợp với tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Với đơn vị sự nghiệp công lập, Chính phủ đặt ra mục tiêu là đến năm 2025, phải giảm tối thiểu 10% số lượng đơn vị sự nghiệp công lập trên tổng bình quân cả nước và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách Nhà nước so với năm 2021.
Không chỉ vậy, còn cần phải phấn đấu có tối thiểu 20% đơn vị tự chủ tài chính, tiếp tục giảm bình quân 10% chi trực tiếp từ ngân sách Nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2016-2020…
Nghị quyết này ban hành ngày 30/8/2021.
Những vấn đề khác liên quan đến cải cách tiền lương, nếu độc giả còn thắc mắc, có thể liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.
