Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu vừa được ban hành sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 tới đây.
Chính thức có lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ 01/01/2021 (Ảnh minh họa)
Cụ thể, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh theo lộ trình sau đây:
* Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
|
Lao động nam |
Lao động nữ |
||
|
Năm đủ tuổi nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
Năm đủ tuổi nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
|
2021 |
60 tuổi 03 tháng |
2021 |
55 tuổi 04 tháng |
|
2022 |
60 tuổi 06 tháng |
2022 |
55 tuổi 08 tháng |
|
2023 |
60 tuổi 09 tháng |
2023 |
56 tuổi |
|
2024 |
61 tuổi |
2024 |
56 tuổi 04 tháng |
|
2025 |
61 tuổi 03 tháng |
2025 |
56 tuổi 08 tháng |
|
2026 |
61 tuổi 06 tháng |
2026 |
57 tuổi |
|
2027 |
61 tuổi 09 tháng |
2027 |
57 tuổi 04 tháng |
|
Từ 2028 trở đi |
62 tuổi |
2028 |
57 tuổi 08 tháng |
|
2029 |
58 tuổi |
||
|
2030 |
58 tuổi 04 tháng |
||
|
2031 |
58 tuổi 08 tháng |
||
|
2032 |
59 tuổi |
||
|
2033 |
59 tuổi 04 tháng |
||
|
2034 |
59 tuổi 08 tháng |
||
|
Từ 2035 trở đi |
60 tuổi |
||
* Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động
|
Lao động nam |
Lao động nữ |
||
|
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
|
2021 |
55 tuổi 03 tháng |
2021 |
50 tuổi 04 tháng |
|
2022 |
55 tuổi 06 tháng |
2022 |
50 tuổi 08 tháng |
|
2023 |
55 tuổi 09 tháng |
2023 |
51 tuổi |
|
2024 |
56 tuổi |
2024 |
51 tuổi 04 tháng |
|
2025 |
56 tuổi 03 tháng |
2025 |
51 tuổi 08 tháng |
|
2026 |
56 tuổi 06 tháng |
2026 |
52 tuổi |
|
2027 |
56 tuổi 09 tháng |
2027 |
52 tuổi 04 tháng |
|
2028 |
57 tuổi |
2028 |
52 tuổi 08 tháng |
|
|
|
2029 |
53 tuổi |
|
|
|
2030 |
53 tuổi 04 tháng |
|
|
|
2031 |
53 tuổi 08 tháng |
|
|
|
2032 |
54 tuổi |
|
|
|
2033 |
54 tuổi 04 tháng |
|
|
|
2034 |
54 tuổi 08 tháng |
|
|
|
Từ 2035 trở đi |
55 tuổi |
Nghị định này được ban hành ngày 18/11/2020.
