Một thông tin đáng chú ý về việc sử dụng giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục trong các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành tại Thông tư 24/2020/TT-BGDĐT.
Giáo viên chưa đáp ứng trình độ chuẩn có thể bị thôi việc (Ảnh minh họa)
Về việc sử dụng giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo, Thông tư này quy định như sau:
|
STT |
Tiêu chí giáo viên |
Kết quả |
|
1 |
Hai năm liên tiếp liền kề trước 10/10/2020, giáo viên có: – Kết quả đánh giá, xếp loại đạt chuẩn nghề nghiệp trở lên hoặc được phân loại, đánh giá viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên – Có đủ sức khỏe |
Tiếp tục bố trí công tác giảng dạy cho đến khi nghỉ hưu
|
|
2 |
Hai năm liên tiếp liền kề trước 10/10/2020, giáo viên có: – Kết quả đánh giá, xếp loại không đạt chuẩn nghề nghiệp – Có một năm được phân loại, đánh giá viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ |
– Không bố trí giảng dạy – Được sắp xếp tham gia bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để bố trí sang vị trí việc làm khác phù hợp tại cơ sở giáo dục cho đến khi nghỉ hưu |
|
3 |
– Giáo viên không đủ sức khỏe – Có nguyện vọng nghỉ hưu – Đủ các điều kiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội |
Được nghỉ hưu |
Đáng chú ý, giáo viên chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định nêu trên, tùy vào trường hợp cụ thể có thể thực hiện các quy định về thôi việc và tinh giản biên chế theo các quy định hiện hành.
