Đây là nội dung đáng chú ý nêu tại Nghị định số 32, 33 và 34 năm 2021 quy định về thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và TP. Đà Nẵng.
Theo đó, Điều 42 Nghị định 33 nêu rõ, từ ngày 01/7/2021, Chủ tịch, Phó Chủ tịch phường, công chức cấp xã ở phường tại TP. Hồ Chí Minh được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày 01/7/2021 được chuyển thành công chức làm việc tại phường đang công tác.
Từ 01/7/2021, Chủ tịch phường tại Hà Nội, TP. HCM là công chức (Ảnh minh họa)
Riêng trường hợp nếu chuyển sang vị trí việc làm mới thì công chức phải bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn phù hợp vị trí việc làm đó.
Đặc biệt, thời gian giữ chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch quận, phường trước ngày 0/7/2021 được tính vào thời hạn giữ chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch quận, phường, cụ thể:
– Thời hạn giữ chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch phường cho mỗi lần bổ nhiệm là 05 năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực.
– Chủ tịch phường không giữ chức vụ quá 10 năm liên tục ở cùng một đơn vị hành chính phường.
Đây cũng là quy định áp dụng với Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) của TP. Hà Nội tại khoản 2 Điều 30 Nghị định số 32/2021/NĐ-CP và của TP. Đà Nẵng tại khoản 1 Điều 38 Nghị định 34/2021/NĐ-CP.
Trong khi đó, hiện nay, theo quy định tại khoản 2 Điều 61 Luật Cán bộ, công chức, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND là cán bộ cấp xã.
Ngoài ra, tại ba Nghị định nêu trên, biên chế công chức bình quân làm việc tại Ủy ban nhân dân phường của TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và TP. Đà Nẵng là 15 người, số bình quân này được tính trên tổng số phường của một quận.
Những Nghị định này đều được được ban hành và có hiệu lực từ ngày 29/3/2021.
