Vietinbank tuyển dụng cho 18 chi nhánh đợt 1/2020 Update 11/2024

Những lý do bạn nên làm việc tại Vietinbank

Sở dĩ Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank) được nhiều ứng viên mong muốn cống hiến vì đây là một trong những ngân hàng TMCP lớn nhất hiện tại. Vietinbank được coi là 1 trong tứ trụ BIG4 Ngân hàng TMCP với 155 chi nhánh trên toàn quốc và hàng ngàn nhân viên đang làm việc. Mục tiêu phát triển nguồn nhan lực chủ chốt và vững mạnh, môi trường làm việc thân thiện, tích cực. Ban lãnh đạo Ngân hàng rất quan tâm đến cán bộ công nhân viên. Chế độ lương thưởng, đãi ngộ vô cùng hấp dẫn. Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, hằng năm tổ chức nhiều hình thức giải trí, buổi đào tạo để gắn kết tình cảm, nâng cao năng lực làm việc. Các ứng viên được quan tâm nhiệt tình, phát triển bản thân hiệu quả.

Các vị trí tuyển dụng hấp dẫn tại Vietinbank tại các chi nhánh

Dù tuyển dụng khá nhiều nhưng Vietinbank vẫn giới hạn một số chỉ tiêu cũng như có những yêu cầu cụ thể, ứng viên nào đáp ứng mới được nhận vào làm việc.

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG VÀ YÊU CẦU

Số lượng tuyển dụng và thời gian nhận hồ sơ:

Chỉ tiêu: 145 chỉ tiêu tại 18 chi nhánh trên toàn quốc.

Thời gian nhận hồ sơ: Từ nay đến hết ngày 05/4/2020.

 

Vietinbank là một trong những nơi làm việc ngành ngân hàng được nhiều người yêu thích nhất

II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

1. Các hình thức nhận hồ sơ: Ứng viên chỉ lựa chọn một trong hai hình thức sau:

– Nộp hồ sơ bản mềm tại địa chỉ email: tuyendung@vietinbank.vn  (Tiêu đề mail ghi rõ: Tên Chi nhánh_Vị trí tuyển dụng)
– Nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại phòng Tổ chức hành chính của Chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng tại đây

2. Yêu cầu đối với bộ hồ sơ ứng tuyển

Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của Vietinbank. Phiếu thông tin nộp qua email bằng file word. Bản có chữ ký sử dụng nộp trực tiếp tại chi nhánh ứng tuyển.

– Scan (ảnh chụp)/ Phô tô Bảng điểm, Bằng tốt nghiệp Đại học (phù hợp nhất với vị trí dự tuyển); các văn bằng/chứng chỉ khác (nếu có). (Số file đính kèm tối đa là 5 file, mỗi file 2MB (tổng là 10MB).
Đối với ứng viên tốt nghiệp năm 2019, 2020 nhưng chưa có bằng tốt nghiệp, đang đợi bằng yêu cầu ứng viên viết giấy cam kết theo mẫu của Vietinbank và nộp bảng điểm dự kiến có xác nhận của Trường hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời có xác nhận của Trường.

Mẫu giấy cam kết Download Tại đây

>>> Xem thêm: Vietcombank tuyển dụng lớn các “chuyên viên” về làm việc tại Trụ sở chính

III. MỘT SỐ LƯU Ý

  • VietinBank không áp dụng tuyển dụng nội bộ đối với các vị trí tuyển dụng trên.
  • Các ứng viên không được nộp hồ sơ vào cùng một vị trí tại cùng một chi nhánh trong vòng 6 tháng.
  • VietinBank chỉ tuyển dụng với các ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên đại học, tại chức).
    Mỗi ứng viên chỉ nộp hồ sơ vào 01 vị trí tuyển dụng trong đợt tuyển dụng tập trung.
  • Thông báo lịch thi tuyển sẽ được gửi email, SMS cá nhân đến ứng viên đủ điều kiện dự thi các vòng. VietinBank chỉ thông báo lịch thi vòng 1 đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS và email).
  • Mọi thắc mắc liên quan đến đợt tuyển dụng, thí sinh vui lòng liên hệ Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Phát triển nhân sự, Trụ sở chính VietinBank (email: tuyendung@vietinbank.vn), hotline: 024 3941 3933 hoặc bộ phận nhân sự tại chi nhánh ứng tuyển.
  • Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ. Trường hợp VietinBank phát hiện hồ sơ thí sinh khai báo không trung thực, chính xác theo hướng có lợi cho thí sinh, kết quả thi tuyển của thí sinh sẽ bị hủy bỏ.

Yêu cầu chung
– Tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy các trường đại học công lập trong nước: ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Ngoại Thương (HN và TP HCM), Học viện
Tài chính, ĐH Kinh tế- ĐH Quốc Gia Hà Nội, ĐH Kinh tế TP HCM; ĐH Ngân hàng TP HCM, ĐH Kinh tế- ĐH Đà Nẵng, ĐH Kinh tế- ĐH Huế, ĐH
Kinh tế- Luật – ĐH Quốc Gia TP HCM, ĐH Thương Mại, ĐH Cần Thơ, ĐH Quốc tế RMIT hoặc các trường đại học danh tiếng nước ngoài; Chuyên
ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán-Kiểm toán, Quản lỷ rủi ro, Đầu tư, Chứng khoán, Kinh tế đối ngoại, Quản trị kinh Doanh, Toán kinh
tế, Thống kê kinh tế, Phân tích kinh Doanh, Luật Kinh tế hoặc tương đương.
– Đối với các ứng viên có kinh nghiệm tương tự tại vị trí tuyển dụng từ 5 năm trở lên: Hạ điều kiện thành tốt nghiệp Đại học công lập trở lên chuyên
ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng;
– Đối với ứng viên đã tốt nghiệp Thạc sỹ trở lên tại nước ngoài và có từ 3 năm kinh nghiệm tương tự tại vị trí tuyển dụng: Hạ điều kiện tuyển dụng thành
tốt nghiệp Đại học công lập trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng.
– Độ tuổi không quá 35 tuổi; Sức khỏe tốt.

IV: Các vị trí tuyển dụng

Hiện nay, Vietinbank đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc hấp dẫn tại 18 chi nhánh trên toàn quốc như sau:

Mô tả, yêu cầu chi tiết các vị trí, khách hàng vui lòng xem bảng sau:

TT Vị trí Mô tả công việc Yêu cầu
1 Quan hệ
khách
hàng Bán
lẻ/Quan
hệ khách
hàng ưu
tiên
– Chủ động tìm kiếm, tiếp thị khách
hàng mới, bán hàng, chăm sóc và duy
trì mối quan hệ thường xuyên với
khách hàng;
– Tiếp nhận và giải quyết các vướng
mắc, nhu cầu của khách hàng;
– Thực hiện chào bán và bán chéo Sản
phẩm dịch vụ của NHCT;
– Thẩm định sơ bộ hồ sơ vay vốn, đề
xuất cấp tín dụng đối với khách hàng;
– Thu hồi các khoản nợ trong hạn, nợ
quá hạn, nợ xấu, nợ XLRR/ Quản lý
thông tin khách hàng;
 Ngành/Khoa đào tạo
Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán,
Kiểm toán, Quản trị kinh doanh,
Marketing, Đầu tư, Tiếng Anh Tài chính
ngân hàng, Bảo hiểm, Chứng khoán
 Kỹ năng
– Lập kế hoạch bán hàng
– Bán hàng hiệu quả
– Xây dựng và quản lý các mối quan hệ
– Giao tiếp, đàm phán
 Kiến thức
– Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ NH
– Có khả năng theo dõi, đánh giá đưa ra
các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi
ro hiệu quả trong công tác bán hàng
– Đối với ứng viên dự thi vị trí RM FDI
ngôn ngữ nào (Anh/Trung/Nhật/Hàn)
phải thành thạo trong giao tiếp và văn
bản thương mại tại ngôn ngữ đó
(Anh/Trung/Nhật/Hàn), ưu tiên các ứng
cử viên du học tại các quốc gia có ngôn
ngữ chính là tiếng Anh/Trung/Nhật/Hàn
và/hoặc có chứng chỉ như sau hoặc
tương đương:
+ Tiếng Anh: TOEIC 780 hoặc IELTS
6.0 hoặc TOEFL IBT 78 hoặc
TOEFL CBT 210;
+ Tiếng Trung: HSK cấp 5 (hoặc
HSK cũ cấp 7) hoặc TOLFC cấp 4;
+ Tiếng Nhật: JLPT N2;
+ Tiếng Hàn Quốc: TOPIK 4;

2 Quan hệ
khách
hàng
KHDN
(KHDN
lớn,
KHDN
vừa &
nhỏ, Quan
hệ khách
hàng
chung,
Quan hệ
khách
hàng FDI)
– Chủ động tìm kiếm khách hàng, bán
hàng, chăm sóc và duy trì mối quan
hệ thường xuyên với khách hàng;
– Thẩm định sơ bộ tín dụng;
– Kiểm tra khách hàng trước, trong và
sau khi cấp tín dụng, đôn đốc khách
hàng trả nợ đúng hạn, phối hợp xử lý
và thu hồi nợ xấu của khách hàng
được phân công phụ trách;
– Quản lý thông tin khách hàng cập
nhật thông tin khách hàng cung cấp
cho các bộ phận có liên quan để phục
vụ công tác cảnh bảo sớm;
3 Giao dịch
viên

– Trực tiếp xử lý các giao dịch tại quầy
(hạch toán, quản lý tài liệu chứng từ,
kiểm đếm, thu chi tiền mặt…)
– Chủ động tư vấn, tiếp thị khách hàng
khi đến quầy giao dịch.
– Thực hiện chào bán và bán chéo Sản
phẩm dịch vụ của NHCT

– Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp
nhằm cải tiến quy trình giao dịch, các
sản phẩm dịch vụ thu hút khách hàng;

 Ngành/Khoa đào tạo
Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán,
Kiểm toán, Quản trị kinh doanh,
Marketing, Đầu tư, Bảo hiểm, Chứng
khoán, Tiếng Anh, Hệ thống thông tin quản
lý, Tin học kinh tế
 Kỹ năng

– Giao tiếp, thuyết phục
– Xây dựng và quản lý các mối quan hệ
– Phân tích, tổng hợp
 Kiến thức: Có kiến thức về sản phẩm
dịch vụ NH

4 Nhân sự,
tiền lương
 Thực hiện công tác nhân sự tại chi
nhánh: Định biên, tuyển dụng, quy
hoạch, đào tạo …
 Chấm công, tính toán lương thưởng,
BHXH tại chi nhánh
 Quản lý hồ sơ giấy, quản lý hồ sơ
máy, ký kết HĐLĐ
 Thực hiệ
 Ngành/Khoa đào tạo:
Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên
ngành Quản trị nhân sự, Tiền lương, Kế
toán, Tài chính ngân hàng.
5 Trưởn
phòng
Bán lẻ
 Xây dựng kế hoạch, trực tiếp chỉ
đạo, phân công quản lý cán bộ thuộc
phòng bán lẻ triển khai hoạt động
bán hàng, chăm sóc khách hàng bán
lẻ, các chương trình, chính sách
khách hàng theo từng phân khúc tại
phòng bán lẻ
 Chỉ đạo, kiểm soát công tác thẩm
định khách hàng (tư cách pháp lý,
tình hình tài chính, phương án vay
vốn, phương án trả nợ, TSBĐ…)
theo quy định của NHCT; đánh giá
lợi ích, rủi ro của KH mang lại; đề
xuất quyết định tín dụng trình cấp có
thẩm quyền và chịu trách nhiệm đối
với các khoản tín dụng được cấp
 Chỉ đạo, giám sát cán bộ trong việc
theo dõi và đôn đốc khách hàng trả
nợ đúng hạn (nợ nhóm 1, 2), kiểm
tra, giám sát khách hàng trước, trong
và sau khi cấp tín dụng
 Phân bổ, giao chỉ tiêu kế hoạch cho
các cán bộ trong phòng; theo dõi,
kiểm tra và đánh giá kết quả thực
hiện chỉ tiêu kế hoạch của cán bộ
 Thực hiện các công việc khác liên
quan
 Ngành/Khoa đào tạo
– Tốt nghiệp đại học/trên đại học, hệ chính
quy các trường Đại học công lập uy tín
trong và ngoài nước.
– Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng;
Kinh tế; Marketing; Quản trị kinh doanh,
Kế toán kiểm toán;
– Kiến thức chuyên sâu về Marketing, bán
hàng; thị trường tài chính ngân hàng;
Luật kinh tế và các ngành luật liên quan
đến hoạt động của NHTM.
 Kỹ năng mềm:
– Kỹ năng quản lý;
– Kỹ năng bán hàng;
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc
nhóm;
– Chịu được áp lực kinh doanh;
– Chủ động, sáng tạo trong công việc.
 Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm
kinh nghiệm làm việc trong ngành tài
chính ngân hàng, trong đó ít nhất 02
năm kinh nghiệm làm quản lý trong
ngành ngân hàng, trực tiếp liên quan
đến lĩnh vực dự tuyển

 

Chúc bạn sớm trở thành nhân viên chính thức của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam